Nichts wird so heiss gegessen, wie es gekocht wird, das bewahrheitet sich immer wieder.

Mein Leih-Unterscheff macht ja hier schon seit Ewigkeiten die Pferde scheu bezueglich Abwerbung, was mir regelmaessig graue Haare macht.

Letzte Woche hiess es dann, es wuerde konkret: Der Oberscheff haette sich entschieden, ein Angebot zu unterbreiten, und wuerde diesbehuflich diese Woche nach B kommen.

Heute ist Freitag, und es ist selbstverstaendlich keiner dagewesen.

Gleichzeitig munkelt das Projektmanagement etwas von der Ergaenzung des Teams durch indische Kollegen (Matrixorganisation ist toll - besser kann man nicht optimieren, dass einer nicht mehr weiss, was der andere tut), und ich habe noch nicht herausgefunden, wer hier im Zweifelsfall Vorfahrt hat.

Ich werde mich jetzt einfach nicht mehr gedanklich damit beschaeftigen, bis jemand zustaendiges tatsaechlich persoenlich fragt. Und DANN soll bitte keiner verlangen, dass ich mich sofort aeussere.

Immerhin habe ich schon mit der Kitakostenuebernahmestelle telefoniert - die wuerden auch 5 Tage Kita uebernehmen, selbst wenn ich nur 4 Tage arbeite. Das waere naemlich eine Option hier. 4 statt 5 Tage. Wenn ich dann noch von 30 auf 28 Stunden runtergehe (bei gleichem Gehalt, versteht sich, sonst brauchen wir darueber gar nicht erst zu diskutieren), waeren das 7 statt 6 Stunden pro Tag und ein Tag die Woche frei.

Das waere doch ein wirklich cooles Arbeitszeitmodell.